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Keine passenden Kandidaten

Recruiter sichten hunderte Lebensläufe und Social-Media-Profile pro Tag, doch die passenden Kandidaten herauszufiltern, ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

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Prozesse

Kommunikation

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Effizientere Recruiting Prozesse durch KI-Automatisierung

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Harly reduziert administrativen Aufwand,
optimiert Entscheidungswege und unterstützt HR-Teams mit präzisen Kandidatenempfehlungen.

Kollege beantragt neue Stelle
Harly findet Kandidaten
AI
Harly sucht, bewertet und erstellt eine
Shortlist mit passenden Talenten

Harly stellt Rückfragen

Harly definiert Anforderungen

Harly startet Outreach
AI
Harly erstellt personalisierte
Nachrichten, plant eine Outreach
Kampagne und führt sie aus
Recruiter steuert Harly Outreach

Recruiter werden aktiv von Harly bei offenen Tasks erinnert

Michael Neumann
Sales Manager @ Bosch
Lina Sommer
Produkt Designerin @ Zalando
Jonas Berg
Frontend Entwickler @ SAP
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Harly

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Merlin
meldete einen neuen Hiring-Bedarf
Harly
holt alle nötigen Informationen von Kollegen ein
Tobias
reviewt die Informationen
Tobias
gibt die Ausschreibung frei
Harly
sucht nach passenden Kandidaten
Harly
schlägt
Merlin
vier Kandidaten vor
Merlin
lässt
Harly
alle Kandidaten anschreiben
Harly
vereinbart mit allen Kandidaten ein Interview

Harly

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Weniger Kosten. Bessere Ergebnisse.

Effizientere Prozesse

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Höhere Pipeline-Qualität

Mit KI-gestütztem Matching liefert Harly relevantere Kandidaten und verbessert die Qualität Ihrer Pipeline.

Schnellere Time-to-Hire

Automatisierte Abläufe verkürzen die Time-to-Hire und senken die Folgekosten.

Skalierbar ohne Mehraufwand

Harly wächst mit Ihrem Bedarf, ohne zusätzliche Ressourcen oder Teamaufwand.

Eine Lösung, drei Anwendungsfälle

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Startups

Harly hilft Gründern oder kleinen Recruiting-Teams, Hiring-Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und schneller qualifizierte Talente zu finden.

Unternehmen

Recruitingteams erhalten vollständige Transparenz über alle Rollen, bessere Pipeline-Qualitat und automatisierte Workflows für effizientere Hiring-Entscheidungen.

Agencies

Harly unterstützt Headhunter mit schnellerem Sourcing, klaren Kandidatenprofilen und skalierbaren Abläufen für höhere Vermittlungsquoten.

Alles für die
besten Talente.

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FAQ's

Wie integriert sich Harly in ein bestehendes Recruiting-Team?

Harly fungiert als KI-gestützter Assistent und übernimmt zeitaufwändige Aufgaben wie Terminplanung, Sourcing, Screening und Kandidatenkommunikation. So können sich Recruiter auf wertvollere Tätigkeiten wie Kandidatenbetreuung, Beratung von Hiring Managern und Vertragsabschlüsse konzentrieren. Harly integriert sich nahtlos in bestehende ATS-Systeme.

Für welche Art von Positionen ist Harly am besten geeignet?

Wie spart Harly Zeit im Recruiting-Prozess?

Wie gewährleistet Harly Datenschutz und Compliance?

Wie lange dauert die Implementierung und Konfiguration von Harly?

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Merlin Licht & Tobias Leibrock

Founders @ Harly

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